2024年6月19日，汽车工程系教师党支部开展党支部目标管理考核评测活动。党支部全体党员、入党积极分子、学生群众参加活动。活动包含工作目标管理考核指标宣读和考核评测两个环节，总结如下：

一、按目标时限，将长期目标分解为中期、近期以至年、季、月等短期目标，确定实施目标的具体时间。二是按照岗位责任制和党员责任目标，将目标分解到人。

二、紧紧围绕党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，把党支部的基本任务分为支部作用、班子建设、理论学习、思想工作、教育管理、党员作用、组织发展、组织生活、群团工作、党风党纪、制度建设、业务工作等方面，划分小的项目，提出具体的质的标准和量的要求，保证党支部工作目标的顺利完成。

党支部要搞好调查研究，收集各种数据材料，提出方案，健全与其相关的各项制度。党支部要做好各项工作的原始记录和各种数据的统计工作，认真做好自我评价，要在肯定成绩的基础上，找出存在的问题，提出改进措施。对党支部目标管理工作做出突出贡献的要给予表扬，对完不成目标有关责任者要批评教育，经教育不改者，给予必要的组织处理。同时，要把党支部工作目标管理同党员目标管理、民主评议党员、推荐“先优”、干部考核等项工作结合起来。